Diferença
Pensando sobre o que escolher entre um contratante e um empregado, você provavelmente vai cometer alguns erros sem saber todos os fatos que você precisa analisar. Você precisa saber que você não está sozinho e muitas pessoas estão pensando sobre este assunto. Leia o artigo abaixo e descubra a melhor opção para você.
A pensar primeiro que você deve entender é a diferença entre um contratante e um empregado. Então, se você tem o direito de controlar os resultados do trabalho e nada mais, você enfrenta um empreiteiro. Se você pode inspecionar os métodos usados para completar uma tarefa, você enfrenta um empregado. Então, você precisa entender as diferenças entre eles dois, se você quer tomar a decisão certa para seu negócio.
O tema mais importante discussão sobre um contratante sobre o relato de renda sobre os contratantes. Você precisa saber que, se o valor pago por pessoa é mais do que US $ 600 por ano, você vai precisar para denunciá-lo.
O primeiro passo quando você quiser contratar um empreiteiro é assinar um acordo que conterá os termos do relacionamento comercial. Você precisa ter certeza de que você incluir todas as informações e também que a informação está correta.
Se você está fazendo isso pela primeira vez, certifique-se de incluir todos os acordos e certifique-se pela confidencialidade.
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